Sperimentare & Innovare

SVILUPPO UMANO E SVILUPPO PROFESSIONALE COME PROCESSO DINAMICO

Esperienza & riconoscimento delle competenze

 

La valorizzazione degli apprendimenti acquisiti si configura come una forma di diritto delle persone a “capitalizzare e spendere” le proprie competenze personali e professionali, indipendentemente dalle modalità con cui sono state acquisite e sviluppate.  
Attraverso la co-progettazione e la collaborazione con associazioni, biblioteche e gruppi informali, l’impegno è quello di implementare e sperimentare, nei contesti non formali e informali, ambienti di apprendimento blended learning che favoriscano la personalizzazione dell’apprendimento e l’accompagnamento all’autoformazione, attraverso contenuti, strumenti e tecniche propedeutici al bilancio di competenze, utili a rileggere la propria storia personale e professionale  in una prospettiva di autonomia e di cambiamento. 
La progettazione delle attività, le metodologie e gli strumenti utilizzati permettono ai partecipanti di sentirsi valorizzati come persone e come portatori di specifiche conoscenze da poter condividere.

Ricerca & Innovazione

Formazione